“那可不行，真不行，”贺安柏摇头如拨浪鼓，“大小姐，惦记我家金鱼干啥，那两条鱼不可爱，养了好多年了。”
苏乔拐弯抹角道：“是啊，时间一久，有了感情，想扔都扔不掉。”
贺安柏只当她还在说鱼。
他自顾自道：“你们家三层楼，就你一个人住，感觉怪落寞的。”
苏乔没拿稳勺子。
勺子跌进汤碗，溅出星点油水。
她用餐巾擦嘴，接着吩咐道：“我准备养一条狗——边境牧羊犬，你们知道吗？帮我弄一条，要黑白花的，懂事听话……”
贺安柏乐不可支：“唔，我要告诉老板。他就怕你压力大，人垮了，养狗好啊，蛮放松的。”
苏乔端起酒杯，与他碰了一下，道：“我想了一个名字，就叫糖果。”
在这个餐桌上，除了苏乔，没人知道“糖果”的深意。
第二天早晨七点多钟，糖果被一辆车送了过来。它只有四个月大，品相端正，受过培训，服从性极高，苏乔和它玩了一会儿，它就记住了自己的名字。
糖果和林浩家的狗不太一样。不任性，不闹腾，不够活泼开朗。
有那么一瞬，苏乔的脑子里闪过一个想法——她担心陆明远会不喜欢它。
随后她自嘲地笑了，这种念头……何其多余呢。
安置完糖果以后，苏乔匆匆进入车库。
时隔三个多月，她要重新返回公司，日常事务都被积压，她的行程排得很紧。可惜挂念苏乔的人不多，她的办公桌上积了一层灰。
隔壁办公室里，负责培训工作的文员赵冰淼是第一个瞧见苏乔的人。
赵冰淼年纪不大，形象好气质佳，跟着上司混得久了，很会拿捏分寸，当即和苏乔打了个招呼：“哇，苏经理，你跑哪儿去了？总算回来了。”
她穿着一双高跟鞋，“哒哒哒”地走过来，引起不少同事注意。
苏乔昨天还郁结于心，笑不出来。
但她睡了一晚，今早又来了公司——公司于她而言，似乎更像战场。她启唇而笑，含糊不清道：“身体不好，休息了几个月，没跟大家打招呼。”
赵冰淼忙道：“那现在怎么样了啊？”
苏乔环视四周，走近些，言简意赅道：“好全了，我就回来了。”
她顾盼生姿，绰约动人，脸颊白里透粉，和平日里没有任何不同。
鬼才信她住院了呢。
明白人都要揣着糊涂。
赵冰淼点头，向她示好：“苏经理，上午有个部门联合会议……沈秘书通知您了吗？”
没有。
沈曼那块儿风平浪静。
离职久了的领导会被人架空。在宏升集团内部，人人都对此司空见惯。苏乔也不能说，是苏展或者叶姝刻意针对她。
她缺乏筹划的时间，解决方法异常粗暴。
上午十点整，苏乔尾随业务总监，直接踏进了会议室。
室内坐了一圈西装革履的男人，为首那位正是许久不见的苏展。
瞧见苏乔进门，苏展无波无澜，眉眼间看不出喜怒。
炎炎夏日，骄阳似火，灼热的炽光灿烂耀眼，全被厚重的窗帘挡住。为了照顾这帮离不开西装的成功人士，空调的温度被调得很低，苏乔侧身落座，低头打了个喷嚏。
业务总监为她递了一张纸巾。
“你看你，苏经理，一去四个月，”业务总监数落道，“回来也悄无声息的。”
总监毕竟是苏乔的上司，他说什么，苏乔都会认真听。但是这一次，苏乔借题发挥道：“难怪，开会都没人通知我，还好我没迟到。”
她打开会议记录，状似无意，与苏展的目光对上。
苏展五官轮廓深邃，经得起反复打量。
但他眼神不善，笑得恰到好处：“我的秘书没通知到位。你昨天在公司吗，还是刚回来？你消失的这四个月，我常和秘书提起你，结果他还忘了。”
苏乔捏着文件道：“苏总的秘书日理万机……”
苏展没接话。
他瞥了一眼部门经理，那人便说：“今天的会议主题是二期市场调研。业务部的新方案，大家都收到了吧？”
在座所有人都默认了这一点。
除了苏乔。
她早就知道，哪怕拿到了遗嘱，在公司的日子也不好过。按照苏乔的计划，她打算将第一封遗嘱作废，启用第二封——这样一来，宏升集团的绝对控股权，就落到了她父亲的手中。
可是按照遗嘱规定，父亲不能参与重大决策。而且依照爷爷的意思，倘若父亲做出任何反抗，监狱就会为他留出一席之地。
苏乔心绪杂乱。
坐在她左手边的人，正是项目经理顾宁诚。
今日的顾宁诚依然光鲜。
他拉了一下领带，翻开策划案，等待苏乔开口。会议室里逐渐嘈杂，顾宁诚若有所思，鞋尖在地上点了点。他猜想苏乔不打算说话，甚至不愿意和他叙旧。
顾宁诚便问：“苏经理，你的时差调好了吗？”
苏乔道：“睡一夜就调好了。”
顾宁诚把文件摊开，妥帖地放在桌面上，侧头望向了台前——那儿有一个介绍方案的青年才俊，唾沫星子飞溅，快要喷到苏展的秘书。
苏乔锁紧眉头，嘴上却在夸赞：“这方案做得不错啊，是业务部的新主意吗？”
顾宁诚瞥了她两眼，语调低沉道：“哪里有新主意呢？业务部的人喜欢炒冷饭。前期调研两个月，上层没有阻力，项目就继续推进了。”
苏乔深呼吸，搓皱了一页纸。
她把文件放到了腿上，注意到这个小动作的人，就只有苏乔左边的顾宁诚。顾宁诚虽然对她察言观色，却也不能一直盯着她的大腿，何况她今日穿着套裙，丝袜单薄，刚一坐下来，纤长的曲线就格外诱人。
顾宁诚半靠椅背，存心问道：“这是怎么了？你揉坏了文件，还要重新打印。”
苏乔的指甲劈叉了，裂开一毫米的缝隙。她刚才用了蛮劲，说话也带着刺儿：“顾经理，业务部不差那几张纸。”
偌大的会议室内，她恶意陡生，玩味地念了一句：“不对，不是顾经理，我该叫你——姐夫。”
顾宁诚阖上眼眸，几秒内不言不语，四周都是喧嚣杂音。
这种开会的体制，由苏乔的爷爷创立。台上有人讲话，台下就有人讨论，爷爷说，这种开放的风气有利于他的管理。
多亏了爷爷的固执己见，苏乔和顾宁诚的谈话声被禁锢淹没在方寸之地，仅仅他们两人能听见，仗着这一层便利，顾宁诚微低了头看她：“别人怎么说，我心里都不计较，我只想问问你，苏乔，刚刚那一声姐夫你叫得高兴吗？”
苏乔不解其意。
她方才恼怒的原因在于，台上那个夸夸其谈的男人使用的方案草稿，全部来源自苏乔——那是她切实调查、联系友商、逐字逐句完成的作品。
宏升集团除了房地产投资，还经营了服装和食品生意，早几年，内部便有人提出，要大力发展电商平台，顺应互联网时代的潮流。
彼时的董事长苏景山却不同意。
他对未来的预期更加保守。
人到七十古来稀，任凭他如何养生，逆不了天意，他的思维不比当年活跃，轻易不敢涉险。于是那些计划告一段落，方案也无人问津。
苏乔为了拓宽渠道，重新调研了相关领域，她甚至定下了合作公司。
那家公司全名恒夏，还在创业期，收费合理，业务踏实，最关键的是产品质量好。
一旦建立长期合作，苏乔能节省预算，稳固客户关系，提升自己的地位。可她的雄心壮志被扼杀在了摇篮里，提交的报告迟迟不被通过。
后来她发现，那份方案被人移花接木，当做大礼，送给了她的同事。这种卑鄙下作的举动，大约是苏展的手笔——或者是叶姝，亦或者伯父们，左右没什么区别。