“说得不错。”有人这般评价道。
纪周行侧过头，朝旁边一望，果然见到了傅承林。
纪周行朝着另一边的朋友摆了下手，又问：“姜锦年人呢？”
傅承林与他擦肩而过：“我出来接个电话，她在等我。我不能让她等急了，没空跟你叙旧，见谅。”
他似乎有炫耀的意思。
纪周行将他拦住，他还非要说：“别闹，今天这么多人都看着。哪怕你膈应我，我也膈应你，我还是给你留了面子。”
傅承林真是误会了纪周行。起初，纪周行是想好好和他说句话，再问问姜锦年的现状，但是傅承林并没有容人之量……他的爱情很不高雅，更不完美，充满了自私、征服欲和占有欲。
他成功挑起纪周行的怒气。
纪周行在他耳边打了个响指，笑道：“诈骗犯的儿子了不起。诈骗犯送我的面子，我还真不想要。你们家的犯罪基因，传到你这一代了么？”
傅承林反而拍上他的肩膀：“结仇容易，交朋友难。你少说两句吧，算我拜托你……”
纪周行虽然不明白他为什么忽然软了下来。但是对敌人的仁慈，就是对自己的残忍，纪周行再接再厉地说：“你母亲骗了人家的血汗钱，那些钱还完了吗？后续追踪报道都停了，你们傅家是怎么收买的新闻记者？一次买一大堆，你们有没有优惠？”
他满意地看到傅承林哑口无言，气焰消失殆尽。
他转身，刚好与姜锦年视线交接。
纪周行问：“你一直站在这里？”
姜锦年终于愿意接话：“没有，我刚来。”
她不做置评，拉了傅承林的手，将他带往另一个方向。
途径纪周行时，姜锦年脚步稍停，同他说：“现在是21世纪，法律没有‘连坐’这一条。普通人犯法，不用诛九族的。”
纪周行想解释也并未解释。他意兴阑珊走回自己的座位，发现温临已经勾搭上了钱妍。他撩起她的一小撮头发，垂首在她耳侧一句句说话，逗得她眯起眼睛开怀地笑。
放在往常，别人的风流韵事，是纪周行所喜闻乐见。
但今天，他改变作风，不懂逻辑不顾规则地揭穿道：“温临，你女儿在你家吗？还是被你放到了父母家？”
钱妍一惊：“温先生，你有女儿了？”
温临淡声回答：“两岁了，蛮可爱，像她妈妈。”说完，他停顿三秒，礼尚往来地询问：“你刚才去给姚芊打电话了？”
纪周行大概转述了姚芊的情况。既然张源宝都是温临的人，那他肯定清楚姚芊家的破烂事，瞒着他是完全没有必要。
温临猫哭耗子假慈悲，不冷不热感慨了一句：“真惨啊，姚芊那丫头。过惯了大小姐生活，马上要去适应穷人的活法儿。我蛮心疼她的。”
*
这一天比预料中来得更迟一点。
姚家的P2P平台被曝.光，投资人纷纷要求提现，资金链一刹那断裂，海南的度假村和房产修建都成了烂尾楼，资不抵债，公司宣告破产。
姚芊跟着父母搬出了北京郊区的别墅。那房子的风水很好，曾经特意找大师看过，毗邻一座青葱常绿的山丘。
如今，这栋房子将被拍卖，归属于更有钱的主人。
那是八月的末尾，草野空旷。
远方有人吹响牧笛，流风掺杂着野花香气。姚芊一家人难过得丢魂失魄，肝肠寸断，天气还是这么的晴朗，蓝天白云，绿草如茵。
姚芊被巨大的悲伤笼罩着。
草丛里夏虫鸣叫，父亲语声苍老：“我打遍了朋友的电话……咱们再亏，不能亏着你，爸妈给你安排了工作。待遇好的一家，就在山云酒店，你想不想去？”
姚芊的思维虚虚浮浮，应不了话。
父亲又说：“北京山云酒店的人力资源副总监，我曾经帮过他一个大忙。他要还人情，让你去应聘，走个过场。”
第30章 付出
爷爷在世时，曾经这样教导姚芊：尽量别主动得罪人。也许某一天，你就要仰人鼻息。
姚芊完全不信。
天塌下来都轮不到她倒霉。
她没想到爷爷的话竟然会应验。
早上七点半，姚芊一个人来到北京山云酒店。
落地窗成排敞开，清晨的空气微凉。姚芊穿着一套香奈儿连衣裙，背着仅剩的一只爱马仕手提包，站在等候应聘的大厅里。她的穿着打扮、神态举止，都与周围的姑娘们完全不同。
她挺直腰杆，气定神闲，像是来进行一次视察。
虽然她昨晚才想过自杀。
跳楼是可行的。他们家租住在六楼，跳下去一定能死，但是一楼那户人家有院子，她把邻居的地盘弄脏了，邻居会找她的父母赔钱。
割腕她尝试了一次。裁纸刀划出两道口子，血没流干，那地方就结痂了。
网上推荐吃安眠药，但是这种方法并不明智。大量安眠药会让人连续呕吐，无力动弹，最后被呕吐物栓塞气管，窒息而死。
氰化.钾是能死得快，无痛苦，可是这种毒药上哪儿买？
最好的方法莫过于上吊。据说上吊是最省心省力的自杀方式，只要把绳子套在脖子上，十秒钟内，她就能切断自我意识——十秒钟的痛苦，换来永恒的解脱，真是一桩非常划算的买卖。
绳子绑好，她又后悔了。
道教佛教基督教，都强烈谴责自杀的人。据说，死者会停留在原地，不断承受自杀当天所受痛苦，日复一日，年复一年，煎熬到阳寿应尽的那一天。
所以为什么呢？
做人有什么好处？
连想死的权利都不能掌控。
她在山云酒店的皮椅上坐如针毡。她还想起自己曾经说过，再也不会来山云酒店了。如今，她的想法没变，只是现实驱动她低下脑袋臣服。
面试官简单问了她几个问题。譬如：你为什么选择我们公司？你了解我们的公司文化吗？你觉得自己具有哪方面的优势？
姚芊语速流利地作答。
她持有工商管理的本科学历，英文水平较好。但是在大城市里，这个条件的求职者不在少数，更何况山云酒店的待遇条件十分优厚。
走出大厅时，姚芊旁听几人谈话。那些姑娘们侃侃而谈，舌灿莲花，无论交际能力还是业务水平，明显都比姚芊高上一截。
姚芊隐隐有些沾沾自喜，久违的优越感将她包围。
任凭那些人再出色……
她也能拔得头筹。
*
次日，人力资源部门上报了他们的意见。
傅承林的助理负责审核。那助理见着了姚芊的名字，不敢怠慢，马上写了一封邮件，火速发给傅承林。没过多久，包办本次招聘的负责人就被傅承林约见了。
下午三点，市场刚刚收盘。傅承林在百忙中抽出空来，直言不讳道：“行政部的这个位置，适合空降么？你不提拔我们本公司的人，一定要走社招的路……你说员工们会怎么想？”
那负责人姓韩，年近四十，是人力资源的副总监。
韩总监不太习惯傅承林的管理模式。
但是傅承林的爷爷年纪大了，心也累了，想要颐养天年，不再掌权。老人家逐渐交接了各项管理工作，那架势基本是要将公司彻底托付给孙子。
韩总监只能解释道：“这个位置和前台挂钩，总要处理客户投诉、客户协调，还要和其他部门斡旋，特别难做。我们经过仔细研究，决定用一次社招的人。我们把报告提交给了你的助理……”
傅承林没看那份报告。
他换了个角度切入：“你们确定自己录用了最优秀的人才么？”
韩总监停顿几秒，组织语言。
傅承林从座位上站起来。
他的身后还开着一台金融界常用的彭博机，那机器永远不停，为用户提供海量数据与分析。傅承林却把它的显示屏关掉了，拿起搭放在桌上的西服外套，道：“你跟我去一趟档案室。”