在张承业府中当了几天混饭吃的门客，冯道正式来到晋王府履职，职务是“霸府从事”。
霸府不是正式机构名称，而是政权草创过程中必不可少的过渡权力机关，比如曹操、刘裕、高欢、宇文泰这些乱世枭雄都设有凌驾于皇帝之上的霸府。
从事是汉魏以来州级佐官的简称，比如州以下设有别驾从事史、治中从事史、祭酒从事史等，帮助“州长”处理一些具体事务。到了唐末，从事一职就基本上成为寄居于霸府的幕僚成员，相当于冯道在刘守光幕府中担任的参军，并不是幕僚集团的重要职衔。
李存勖丢给冯道一块“从事”的小饼，味道并不比冯道之前在张承业府上当门客好多少。
实际上，奥妙就在这里。
虽然史书上没有明确记载，但我们可以相信，张承业推荐冯道时，就是冲着空缺的霸府机要秘书一职去的。
唐末五代的机要秘书，官称是“掌书记”。
掌书记，相当于现在政府机关的办公厅主任，是藩镇最高长官的贴身政治秘书。除了负责文案秘书之外，还要管节镇长官的朝觐事宜，以及朝廷发下来的诰令文书，各节镇之间的外交往来，慰问下属，祭祀天地，甚至还有人事升迁之权。
要成为一名上司信任的掌书记，首先要求文字功底一定要扎实。许多领导需要的文案报告，以及对其他藩镇的外交文书，都出自掌书记之手，这是半点也不能出纰漏的，否则就要酿成重大的政治事故。
其次，掌书记一般都由江湖上的名士担任，比如前科进士或士林名流，或者是首席智囊。具体人物有西川王建的掌书记韦庄、河东李克用的掌书记李袭吉、两浙钱镠的掌书记罗隐，河东石敬瑭的掌书记桑维翰，以及赵匡胤的归德军掌书记赵普。
以张承业对冯道的欣赏来看，他没有必要亲自出面游说晋王，却仅仅为推荐冯道出任从事，这是非常掉身价的。能让张承业这等身份的人物出面说项，也只有掌书记这样位高权重的职位。
张承业的面子，李存勖不能不给。而且李存勖也应该从张承业或卢质那里对冯道有了一个全面的了解，冯道确实是个掌书记的合适人选。
不过话说回来，如果李存勖直接让从刘守光的“燕国”叛逃过来的降臣出任河东掌书记，会让一部分河东本土的文臣吃醋的。这些人会想：放着我们这些本土人才不用，却要用一个降臣，置我们于何地？
如果李存勖强行让冯道出任掌书记，自然没有任何问题，但这很容易造成河东本土派文臣对冯道的羡慕忌妒恨，不利于冯道的工作。公司老板如果要重用一个从敌对公司跳槽过来的“白骨精”，首先要做的是如何安抚本公司“白骨精”们的情绪。
“白骨精”对“白骨精”，有着天然的抵触情绪，所谓“文人相轻”。
既不能让本公司精英产生不满情绪，又能重用外来的精英，一般来说，都会采取缓冲升迁的办法。就是先给外来精英安排一个中等职位，等他做出一点成绩出来，就可以名正言顺地提拔到要害部门。
河东的李老板就是这么做的，他让冯道先去做级别较低的从事，然后再找机会提拔冯道。而且还存在着另外一种可能，就是冯道以从事的职衔去做掌书记的工作，让冯道尽早地熟悉工作。
《旧五代史·冯道传》对冯道这两个职务之间的安排说得非常清楚：“承业寻荐（冯道）为霸府从事，俄（而）署太原掌书记。”
这个“俄”，就是“不久以后”的意思，以李存勖的豹子脾气，他不会让冯道等很久的。