冯道的官场生存法则 4

官场上的暗箭太多,在你面前谈笑风生的,往往会在背后给你放几支暗箭。虽然冯道暂时还没有感觉到有人给他放暗箭,比如卢程,但性格谨慎的冯道依然会把官场上的所有人都列为潜在的施暗箭者。

这不是冯道多心,做官做人总要多个心眼,韩信不就是轻易相信了恩人萧何,才被骗入长乐宫遇害的吗?为人处世时,要多思慎行,不要轻信人言,要具备咀嚼分析人言的能力。

与人为慎,同时更要与人为善。

这就是冯道所说的:“量”。

冯道在《仕经·雅量篇》开篇就讲:“为政者,必具雅量。”

雅量,说得通俗一点,其实就是忍功,这也是冯道“雅量”观的核心观点。官场上能玩得风生水起的,个个都是忍者神龟,自古老话常讲:“不会装孙子的,做不了大爷”,如果个个都像沸羊羊那样火爆脾气,早被踢出羊村了。

失势时莫恨人入骨,得势时莫凌人于上,面对别人对自己的挖苦讽刺,权当是猫放屁。因为冯道作为出身寒素的麻雀男,自进入官场一线以后,那些士大夫出身的凤凰男们无时无刻不在讥讽冯道的出身,如果冯道肚量不宽,早就被气死了。

如果冯道被人气死,那些嘲笑冯道的人会更加得意。为了证明自己比那些人更优秀,冯道必须坚强地活下去,一如胯下伏行的韩信。而冯道在《雅量篇》中提到的几个善忍的历史名人,其中就有韩信的钻胯。

冯道会忍,面对铺天盖地的质疑嘲讽,冯道泰常自若。你说你的,我玩我的,凭几句难听的话就想让冯道谦恭自退,门都没有。

有时,面对别人的质疑甚至辱骂,冯道实在忍无可忍,也不过说了句:“让他骂吧,此人凶恶,后来必有天报之,我为什么要生气?”这里说的是胡饶——冯道在清泰朝出任同州节度使的副使,以后会讲到胡饶的事情。

胡饶是冯道的下属,而冯道向来是对下属宽怀为上的,从来不在下属面前摆官架子。冯道是个聪明人,官场上升迁黜落本在君王一念之间,今日裹破袄,明日穿紫蟒,若曾经被自己凌辱过的下属有朝一日成为自己的上司,自己将如何自处?

老话常说,你知道头上哪片云彩有雨?

如何与下属相处,冯道在《仕经·御下篇》说得非常清楚。

通俗一些说,冯道的御下之术,可以用十二字来形容,即“明是非,平赏罚,功则让,过归己”。

前六字讲的工作方法,后六字讲的是相处之道。

不明是非曲直,以自己的好恶胡赏乱罚,人心不服,人心必乱。这一点很好理解。

“功则让,过归己。”

人在官场,最大的禁忌是一个“贪”字,不是贪财,而是贪功恋权。有功则归于己,有过则诿于人,最典型的例子就是项羽。项羽最大的失败就是不懂得维护现有人事关系的稳定,人都是利益动物,你不让别人立功,别人当然要炒你的鱿鱼,比如韩信。

初到河东官场出任重要职位的冯道,并没有留下如何与下属相处的相关史料。但以冯道的聪明,他绝对不会像卢程那样四处鼓着大毒舌,卢程是李存勖的老关系户,不怕得罪草根官员,冯道没有这个资本。

冯道要想在官场站稳脚,除了以忠事上外,最重要的就是稳住自己在河东基层官场的人脉关系,后院绝对不能起火。否则卢程会第一个跳出来,拆了冯道的草窝棚子。

和平级的同僚或下属打交道,贵在一个“中”字。所谓“中”,就是冯道所说的“不迁怒,不受谄,持正守中”。遇到别人占自己的小便宜,一笑了之,不要记恨成仇,平白增加政敌。

为官必须谨慎为上,官场险恶甚于江湖,一招不慎,便有可能招来杀身灭族大祸。此时的冯道虽然初得展志,如鸿鹄之翔青云,但冯道谨慎的性格还是时常告诫自己:水满则溢,溢则伤器。

《五朝宰相:五代十国里的冯道》