最近，“双赢”成了人们生活中的高频词汇。无论你是买方、卖方，还是想说服谁做什么事，让双方都觉得有所收获才是明智的选择。当你积极思考某件事或试图解决某个难题时，通常来说，与对抗相比，合作才是更好的解决之道。
设想这样一个场景：30个人两两相对，分成15组，举行掰手腕比赛，目标是：在30秒内，扳倒对方次数最多的小组即获胜。
大多数参赛者都搏斗得相当激烈，呼哧呼哧地喘着粗气，努力保持不被扳倒，但是其中一对却采取了合作态度。他们像钟摆一样摇动对方的胳膊，双方被扳倒的次数都很多！他们发现了这个游戏的真谛：相互合作更有可能取得成功。
人类对竞争的热衷程度简直让人惊讶。也许，在内心深处，我们会因为“胜者毕竟是少数”而担心。但是无论你有什么样的目标，都能找到一种让你和所有参与者都满意的解决方案。
技巧 让所有人都是赢家
通过下面的提示，为下次找到双赢的解决方案，做适当的练习。
问问自己：
●我想要得到什么？什么会让我感觉良好？
●如果我得到自己想要的，其他人会有什么感觉？
●如果我计划做的事让别人觉得不舒服（不太可能同意我这么做），做什么会让他们舒服点呢（更有可能认可我的做法）？
你还可以这样做：
●评估他人的需求和目标，向对方表示你会努力满足对方。
●寻求妥协。这样做可以建立合作，让他人愿意倾听你的愿望，满足你的要求。
●当你觉得自己只有两个选择，一个对你有利，一个对你有害时，努力想出第三个（甚至第四个）选项，也许能让双方都满意。
▶▶第21步：深挖问题根源；第24步：横向思考——让思维之河流向宽处；第26步：用ABCDE法理清思路；第45步：用对方法，大家都听你的